Antworten finden,
Herausforderungen und Probleme lösen

Brigitte Moosbrugger

Personal- und Organisationsberaterin

Mein Versprechen

Inmitten der Schwierigkeiten liegt die Möglichkeit.

Albert Einstein

Ich verspreche Ihnen, diese Möglichkeit zu entdecken und damit Licht ins Dunkel zu bringen. Sie werden erkennen, dass mögliche Lösungen bereits angelegt sind. Wenn wir bereit und fähig sind, offen und ehrlich zu reflektieren, zeigen sich klare Wege. In einem wertschätzenden Prozess generieren wir diese und ich begleite Sie gerne anschließend bei der Umsetzung.

Sprechen wir über neue mögliche Lösungen für Ihre Herausforderungen in einem ersten unverbindlichen Termin.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!

Klärung wirkt im Großen und Kleinen

Die Methoden dazu

Einzelcoaching
Teamarbeit
Organisationen
Unternehmen
Verwaltung
Vereine

  • Standortbestimmung – Analyse | Evaluation Reflektion
  • Teambuilding
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hypnosystemische Arbeit nach Milton Ericson
  • Theorie U nach C. Otto Scharmer
  • Dynamic Facilitation – Choice-Creating
  • Dialogprozesse nach Bohm (MIT) weiterentwickelt
  • Dialogische Haltungen und Kernkompetenzen
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Bewusste Sprache
  • Konfliktklärung
  • Zukunftsbilder (Vision | Strategie)
  • Art of Hosting
  • Interventionen und Übungen
  • Forschen und Erfahren in der Natur
  • Fokussierung, Körperübungen, Spiel
  • Systemische Verkörperungsarbeit
  • Arbeit mit Archetypen nach C.G. Jung

Über 20 Jahre Lernen

Hier ein Auszug:

  • 2008

    • Aufbau und Leitung Öffentlichkeitsarbeit Marktgemeinde Lustenau | Corporate Design | Presse- und Redaktionsarbeit | Bürgerbeteiligung

    • Universitätslehrgang Angewandte Betriebswirtschaft | Marketing (mit Auszeichnung)

    • Weiterbildungen – Öffentlichkeitsarbeit | Projektmanagement | Führung | Moderation | Präsentation | Kommunikation | Schreiben etc.

  • 2010

    • Dialogprozess-Facilitatorin – Ausbildung bei Prof. Dr. L. Freeman Dhority | Massachusetts Institute of Technology (MIT Boston) und Dr. Martina Hartkemeyer (Osnabrück) | laufende Vertiefungsseminare | Personal Mastery

    • Curriculum „Hypno-Systemische Konzepte zur wirksamen Führungs- und Beratungskompetenz in Organisationen“ | Milton-Erickson-Institut Innsbruck

  • 2011

    • 3P Geotechnik – interimistische Büroleitung mit den Aufgaben Personal- und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Strukturen und Abläufe, Kommunikation

  • 2012

    • Gruppen in Beratung und Therapie: Hypnosystemisch lösungsfokussierte Gruppenarbeit | Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut Heidelberg

  • 2014

    • Art of hosting – Design u. Begleitung von Kommunikations- | Partizipationsprozessen

  • 2016

    • Systemische Verkörperungsarbeit (Siegfried Essen)

    • Spielkultur in Beratung, Training und Coaching (Akademie für Spiel und Kommunikation, Hans Flur)

    • Mitglied Netzwerk „Gastgeber auf Vorarlberger Art“ (GVA)

  • 2017

    • BIFO – Talente-Check | Moderation von Standortgesprächen an Vorarlberger Mittelschulen und Gymnasien (jährlich)

  • 2019

    • Narrenfrei – Akzeptanz und Verbindung (Klaus Werner-Lobo)

    • Design Thinking (The Dark Horse Berlin) | Ansatz zum Lösen von Problemen und Entwicklung neuer Ideen | Von der Idee zum Prototypen

© 2020 Brigitte Moosbrugger