Antworten finden,
Herausforderungen und Probleme lösen

Brigitte Moosbrugger

Personal- und Organisationsberaterin

Mein Versprechen

Inmitten der Schwierigkeiten liegt die Möglichkeit.

Albert Einstein

Ich verspreche Ihnen, diese Möglichkeit zu entdecken und damit Licht ins Dunkel zu bringen. Sie werden erkennen, dass mögliche Lösungen bereits angelegt sind. Wenn wir bereit und fähig sind, offen und ehrlich zu reflektieren, zeigen sich klare Wege. In einem wertschätzenden Prozess generieren wir diese und ich begleite Sie gerne anschließend bei der Umsetzung.

Sprechen wir über neue mögliche Lösungen für Ihre Herausforderungen in einem ersten unverbindlichen Termin.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!

Klärung wirkt im Großen und Kleinen

Die Methoden dazu

Einzelcoaching
Teamarbeit
Organisationen
Unternehmen
Verwaltung
Vereine

  • Standortbestimmung – Analyse | Evaluation Reflektion
  • Teambuilding
  • Führungskräfteentwicklung
  • Unternehmens- | Organisationskulturen (Change)
  • Soziokratische Kreisorganisations-Methode (SKM)
  • Hypnosystemische Arbeit nach Milton Ericson
  • Theorie U nach C. Otto Scharmer
  • Dynamic Facilitation – Choice-Creating
  • Dialogprozesse nach Bohm (MIT) weiterentwickelt
  • Dialogische Haltungen und Kernkompetenzen
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Bewusste Sprache
  • Konfliktklärung
  • Zukunftsbilder (Vision | Strategie)
  • Art of Hosting | Partizipation
  • Interventionen und Übungen
  • Forschen und Erfahren in der Natur
  • Fokussierung, Körperübungen, Spiel
  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • Arbeit mit Archetypen nach C.G. Jung

Über 20 Jahre Lernen

Hier ein Auszug:

  • 2021

    • Soziokratische Zusammenarbeit im Team (Soziokratie Zentrum)

    • Agiles Arbeiten: Kollaboration | Menschlichkeit im Digitalen | Leading Agile Teams | Systems Thinking (Zeit Akademie)

    • Gendertraining | Gender Intersectionality Diversity | Auswirkungen Geschlechterrollen auf die Gesellschaft usw

    • FASTLANE Bildungsberatung | Bifo Vorarlberg | Beratung Arbeits-suchender zu karriereförderlichen Aus- und Weiterbildungen und Fördermöglichkeiten 

  • 2020

    • Soziokratische Gesprächsleitung | Organisationsmodell | Effektive Meetings leiten und tragfähige Entscheidungen im KonsenT treffen (Soziokratie Zentrum)

  • 2019

    • Narrenfrei – Akzeptanz und Verbindung (Klaus Werner-Lobo)

    • Design Thinking  | Ansatz zum Lösen von Problemen und Entwicklung neuer Ideen | Von der Idee zum Prototypen 
      (The Dark Horse Berlin)

  • 2017

    • Progressive Unternehmensführung – „Wir sehen uns in Zukunft“ | Chance und Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit konkreten Anliegen im Zusammenhang mit der Zukunft, Organisations-Einheit und dem Weg dorthin (Dr. Walter Häfele)

    • Dialogprojekt Arbogast | Teilnahme Forschungsgruppe und Dialogbegleiterin

    • Spielkultur in Beratung, Training und Coaching (Akademie für Spiel und Kommunikation, Hans Fluri)

    • BIFO – Talente-Check | Moderation von Standortgesprächen an Vorarlberger Mittelschulen und Gymnasien (jährlich laufend)

  • 2016

    • Mitglied Netzwerk Vorarlberg Tourismus „Gastgeber auf Vorarlberger Art“ (GVA)

  • 2015

    • Systemische Aufstellungsarbeit
      (Siegfried Essen)

  • 2012

    • Art of hosting – Design u. Begleitung von Kommunikations- | Partizipationsprozessen

  • 2011

    • 3P Geotechnik – interimistische Büroleitung mit den Aufgaben Personal- und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Strukturen und Abläufe, Kommunikation

  • 2010

    • Gruppen in Beratung und Therapie: Hypnosystemisch lösungsfokussierte Gruppenarbeit | Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut Heidelberg

  • 2009

    • Curriculum „Hypno-Systemische Konzepte zur wirksamen Führungs- und Beratungskompetenz in Organisationen“ | Milton-Erickson-Institut Innsbruck

  • 2008

    • Dialogprozess-Facilitatorin – Ausbildung bei Prof. Dr. L. Freeman Dhority | Massachusetts Institute of Technology (MIT Boston) und Dr. Martina Hartkemeyer (Osnabrück) | laufende Vertiefungsseminare | Personal Mastery

    • Aufbau und Leitung Öffentlichkeitsarbeit Marktgemeinde Lustenau | Corporate Design | Presse- und Redaktionsarbeit | Bürgerbeteiligung

    • Universitätslehrgang Angewandte Betriebswirtschaft | Marketing (mit Auszeichnung)

    • Laufende Weiterbildungen: Öffentlichkeitsarbeit | Projektmanagement | Führung | Moderation | Präsentation | Kommunikation | Schreiben etc.

© 2020 Brigitte Moosbrugger